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暑假工,工作了三天,老板以人太多为由辞退,不发工资说下个月发
更新时间:2024-04-30 21:50:15
问题描述:
暑假工,找到一家火锅店工作,工作了三天,老板以人太多为由辞退,不发工资说下个月发
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员工被辞退可以拿到工资。不给发工资,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。根据法律依据:《工资支付暂行规定》:第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2024-04-30 21:44:04
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-04-30 21:49:47
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对不发工资的,辞退时可以选择协商、举报、投诉或者仲裁讨薪。若是以上都不行的话,可以去法院起诉。
2024-04-30 21:50:15
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