已经签订了赔偿协议，但让我主动申请辞职，是否合法？

更新时间：2024-05-01 04:42:11

问题描述：

企业想要解雇我，已经签订了赔偿协议，但让我主动申请辞职，公司以后不支付赔偿是否合法？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助403195 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

解雇员工企业不一定需要赔偿，如果是因为劳动者本身存在法定过错情形辞退的，不需要支付劳动者补偿;如果是无过失性辞退或者因为裁员辞退劳动者的才需要赔偿。赔偿按照劳动者在单位工作每满一-年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一-年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-05-01 04:01:39

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助459802 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，可以到劳动局投诉

2024-05-01 04:41:44

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助564597 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

是否是你给公司造成的损失，损失数额是多少

2024-05-01 04:42:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工在什么情况下辞职可以得到赔偿

员工在什么情况下辞职可以得到赔偿

签了离职协议，但是离职协议有一条说是主动放弃经济补偿金是否有效

如果是自动离职的话就有效，不是自动离职的话还是可以继续主张补偿的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞退离职补偿金如何计算

辞退离职补偿金如何计算

离职申请需要上级签字吗

离职申请需要上级签字吗

公司要求员工外派，不接受就主动离职是否合法？

要看你们劳动合同怎么约定的，对工作地点这些有没有作出约定。主动离职员工是没有经济补偿的，也没办法办理失业金的。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年底辞职申请书范本

年底辞职申请书范本

已经签订了赔偿协议，但让我主动申请辞职，是否合法？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经签订了赔偿协议，但让我主动申请辞职，是否合法？

法律分析：解雇员工企业不一定需要赔偿，如果是因为劳动者本身存在法定过错情形辞退的，不需要支付劳动者补偿；如果是无过失性辞退或者因为裁员辞退劳动者的才需要赔偿。赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经签订了赔偿协议，但让我主动申请辞职，是否合法？

法律分析：解雇员工企业不一定需要赔偿，如果是因为劳动者本身存在法定过错情形辞退的，不需要支付劳动者补偿；如果是无过失性辞退或者因为裁员辞退劳动者的才需要赔偿。赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经签订了赔偿协议，但让我主动申请辞职，是否合法？

法律分析：解雇员工企业不一定需要赔偿，如果是因为劳动者本身存在法定过错情形辞退的，不需要支付劳动者补偿；如果是无过失性辞退或者因为裁员辞退劳动者的才需要赔偿。赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期后公司不给续签，让我主动离职，可以要求赔偿吗？

您好，可以要求经济补偿金，按工作年限要求支付。

全部14个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业未签订劳动合同，自己主动辞职的可以有赔偿吗？

可以主张未签劳动合同的双倍工资差额

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

残疾人职务晋升，有什么折扣吗？

企业改制补偿金残疾人的计算方式是，在本单位工作每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同注意的细节有哪些

解除劳动合同注意细节如下：提前三十天递交书面辞职申请，安排工作交接；财务部结清工资，人力资源部同财务部办理保险清算；交接双方和部门领导签字确认，办理劳动合同终止

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司裁员赔偿N其中不到一年的6个月，算不算N？

法律分析：公司裁员且属于法律规定的可以裁员的情形时，根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，赔偿标准为：按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正规劳动合同在什么地方办

法律分析：劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点或者协商工作地点。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

车辆赔偿协议书范本格式

5869人下载

工伤死亡一次性赔偿协议书

5869人下载

赔偿协议书

5869人下载

死亡赔偿调解协议书范本

5869人下载

35秒前

金斗云律所律师

近期帮助 4035 人

怎么交了费没人理我

57秒前

陈辰律师

近期帮助 24801 人

你好我母亲因意外死亡损失了一百万元。我祖母现在要求我支付30万英镑的赡养费。我应该给她这么多钱吗？

1分钟前

刘毅律师

近期帮助 336 人

wx私人购买手机，被骗怎么办

刚刚

冯忠山律师

近期帮助 1241 人

我合伙人起诉了劳务老板，我该怎么办

2分钟前

韩留全律师

近期帮助 3433 人

是免费的吗？

5分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 25039 人

请问有人监视能起诉吗？

8分钟前

黄文基律师

近期帮助 1210 人

小朋友吃到三明治蛋糕发霉的日期还在保制小朋友吃到三明治蛋糕发霉的日期，还在保质期内

12分钟前

张仁山律师

近期帮助 27495 人

年底产值要减去本年度发的工资社保，最后产值是负的合法不

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟