我辞职是因为紧急情况。我该怎么办?

更新时间:2024-05-01 07:04:11
问题描述:
我辞职是因为紧急情况。老板想从我身上扣800元。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助60659 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    辞职后公司扣钱怎么办:第一,与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可向劳动监察投诉;第三,也可以申请劳动争议仲裁;第四,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-05-01 06:29:02
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助328971 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以投诉或者仲裁
    2024-05-01 07:03:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1228503 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2024-05-01 07:04:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷 13335
我辞职是因为紧急情况。我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我辞职是因为紧急情况。我该怎么办?
法律分析:辞职后公司扣钱怎么办:第一,与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可向劳动监察投诉;第三,也可以申请劳动争议仲裁;第四,当事人对发生法律效力的调解书
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职是因为紧急情况。我该怎么办?
法律分析:辞职后公司扣钱怎么办:第一,与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可向劳动监察投诉;第三,也可以申请劳动争议仲裁;第四,当事人对发生法律效力的调解书
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们部门的老板口头上跟我说要辞职,该怎么办?
找劳动局投诉吧。 一般单位是不能够随便将员工开除的,如果开除,那么是需要进行赔偿的,如果觉得自己合法权益收到了侵犯,那么可以到劳动局进行投诉,或者去仲裁吧。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位已经把我辞退了,该怎么办?
单位辞退员工需要办理如下手续: 1、建议与当事人和平沟通好,然后再办理相关辞退手续; 2、要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等,确保不要有遗漏
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下我离职了,我该怎么办?
法律分析:离职后的一个月内。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资要辞退我,我该怎么办?
法律分析:哺乳期妇女可以辞职,但应当提前三十日提出辞职申请,不过单位是不能提出辞退的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
早上好,我的问题给你介绍一下。四川重庆那边老板在我们当地搞工程可以吗?
法律分析: 劳动纠纷的主管部门是当地劳动部门,可选择到当地劳动监察部门投诉,也可申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国城乡规划法》 第六十四条 未取得建设
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤发生地在河北,单位未买工伤保险,工地工伤犮生后月社平工资按重庆社平标准行吗?
法律分析:工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于领导工作安排不合理,我自动离职会有工资吗?
法律分析:员工突然辞职能拿到工资,依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。自动离职,指劳动者根据企业和自身情况擅自离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
多次拖欠工资,怎么处理?
被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议首先协商解决。2、也可以直接找劳动监察部门投诉,由其责令老板及时支付工资。3、劳动者有欠条证明拖欠
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赵振清律师
近期帮助 23577 人
老人心脏搭桥,需要在重症监护室待一天,又过了一个小时左右告知救不活了,医院有责任吗
刚刚
宁艳玲律师
近期帮助 11006 人
民间借贷,2万元月息2分,后被驴打滚
12分钟前
吴佳炫律师
近期帮助 1367 人
细节或证据不足
13分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29036 人
我家孩子发烧40度去找社区医生看病,结果导致药物过敏。医生要负责任吗?
22分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26837 人
我妻外舅按揭袋款一部分,大部分我们付了全款,现把房屋产权更改我们名下
35分钟前
刘同发律师
近期帮助 165819 人
有人在朋友圈骂,诅咒我孩子。备注名字。犯法吗
38分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2797 人
你好,我想咨询一下收到拘留通知书但是没写拘留时间是不是要判刑?已经过去了22天了
44分钟前
刘培辰律师
近期帮助 8508 人
3我妈妈车祸去世了,这个死亡赔偿金,怎么分?就一个外婆了。舅舅代替我外婆和我争死亡赔偿金
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询