刚进厂10天不想做怎么辞职

更新时间：2024-05-01 07:22:07

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员工辞职的方式有：1.与单位协商解除合同；2.提前三十天通知单位，三十天后正式解除双方之间的劳动合同；3.单位有违法行为的，对单位行使单方即时生效的解除权。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2024-05-01 07:10:47

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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

2024-05-01 07:21:58

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劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

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劳动法对员工辞职的规定：1、跟用人单位协商解除合同;2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。3、用人单位有违法的

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劳动法对员工辞职的规定：1、跟用人单位协商解除合同;2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。3、用人单位有违法的

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