我不会被允许工作的。我需要付钱吗?

更新时间:2024-05-01 07:32:07
问题描述:
我在超市摆摊。合同没有到期。我不会被允许工作的。我需要付钱吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1487228 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:可以到人力资源和社会保障局投诉或者到银行所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
    2024-05-01 07:24:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助87280 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好!按合同约定协商处理
    2024-05-01 07:32:02
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助128804 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
    2024-05-01 07:32:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我不会被允许工作的。我需要付钱吗?
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我不会被允许工作的。我需要付钱吗?
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找劳动局需要给他们钱吗
找劳动局需要给他们钱吗
劳动合同纠纷 100
我不会被允许工作的。我需要付钱吗?
你好!按合同约定协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不会被允许工作的。我需要付钱吗?
你好!按合同约定协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
需要付费的吗?
您好,请您带着问题提问。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不需要付费的吧?
有相关法律问题可以聘请律师提供法律上的服务
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
比如约定的2个月试用期结束,成功转正的当天,重新签劳动合同的时候可以3天后就走人吗?
【法律分析】:签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司占用员工休息时间,员工工作时间远超劳动合同时间,比如9小时制,实际上员工工作时间到了12小时这种
法律分析:公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训不合理,违反劳动法相关规定。其次,占用员工休息时间并带有强制性的培训按照《劳动法》及相关法规规定应属于加班,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有个问题请教一下:公司是不是只有权利强制安排半年以内的加班调休,那我在2023年之前的加班时间?
法律分析:有的,依据我国相关法律的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,不能强制劳动者加班,所以劳动者是有权拒绝调休的。根据劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈辰律师
近期帮助 24798 人
装修公司超时不履行完成装修,起诉律师费要多少啊?
27秒前
黄释煜律师
近期帮助 14561 人
羊把我家弟的药材吃了,可以告林业局吗?
1分钟前
周永聪律师
近期帮助 298 人
还要把林场的所有土地确权到企业部门,请问我们怎么办?企业部门可以把林场土地收去确权吗?
12分钟前
刘江律师
近期帮助 3082 人
亲生父母把孩子卖给养父母犯法吗
12分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34630 人
然后入职前签了三个月的合同,劳务直接把我的离职报告发给人事了,就是在合同期里给我开了我可以要赔偿吗
15分钟前
程先涛律师
近期帮助 6697 人
猥亵儿童罪以口供一审被判七年,还有上诉的必要吗?
16分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23318 人
又在江苏省交了三年的职工医疗养老保险,能不能转到辽宁鞍山继续交?灵活就业养老保险
17分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3009 人
收到报告财产令还能协商吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询