因为紧急自离劳务压了我7天的工资总共1680不给怎么办,原因是工期没有完成

更新时间:2024-05-01 08:32:11
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我每天都要完成工作,因为紧急自离劳务压了我7天的工资总共1680不给怎么办,原因是工期没有完成
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    拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    2024-05-01 07:51:25
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    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
    2024-05-01 08:32:06
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024-05-01 08:32:11
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因为紧急自离劳务压了我7天的工资总共1680不给怎么办,原因是工期没有完成
工作7天自离会有工资,劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请
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日结工资因为身体原因他压了我们一天不给了怎么办
辞职老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。 根据法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用
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没签劳动合同自离不给工资怎么办,劳务说干不够一个月没有这7天工资,这种情况我该怎么办
如果没有签订劳动合同并且被雇主拖欠工资,你可以采取以下措施: 与雇主协商:首先尝试与雇主进行沟通,说明你的权益和诉求。要求雇主支付应得的工资,并解释相关法律规定
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我在中介公司找了个工作工期是三个月,压的三天工资劳务不给,怎么办
我在中介公司找了工作,工期是三个月,这种情况可以压三天工资不合理的。
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上海产假工资是如何计算的
上海产假工资的算法:对未参加生育保险的职工,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付产假工资;对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育
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工程所在地在闵行区,签了合同,到年底老板和第三方有纠纷,不给我钱,可以打官司吗?
协商不成的,应向法院起诉。 1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院。 2、拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,
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公司在上海注册,现在拖欠工资,如果劳动仲裁,可以在深圳申请吗?
你好,对于拖欠工资的行为,可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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上海劳动合同试用期工资如何算,是如何规定的
约定试用期工资的标准是:在用人单位和劳动者协商一致的情况下约定,根据《劳动合同法》的规定,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
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