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父母50周岁,被工厂欠薪1年以上,每个月持续打电话跟老板讨薪,答应给,再什么法条有说明呢?
更新时间:2024-05-01 08:36:08
问题描述:
父母50周岁,被工厂欠薪1年以上,每个月持续打电话跟老板讨薪,答应给,但是一分钱没给。去找劳动仲裁,说是超过时效一年,但是我们有看到网上说有证据讨薪的话就是时效中断,再什么法条有说明呢
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超过劳动仲裁时效,可以通过向人民法院起诉维权。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2024-05-01 08:36:08
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