在小型建筑工地拖欠工资的投诉是否有用?

更新时间:2024-05-01 09:01:00
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    法律分析:工地老板拖欠工资,劳动者可以通过到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁等途径讨薪。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2024-05-01 08:55:38
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    搜集证据,当地劳动局投诉
    2024-05-01 09:00:55
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    你有签劳动合同吗?对方有没有注册营业执照
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拖欠工资去投诉有用吗
拖欠工资去投诉有用吗
劳动争议动态 1430
在小型建筑工地拖欠工资的投诉是否有用?
你有签劳动合同吗?对方有没有注册营业执照
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在小型建筑工地拖欠工资的投诉是否有用?
您好,如果是拖欠劳务工资,建议您:1、向工程所在地建委农民办投诉举报;2、在工程所在地基层法院起诉劳务公司依法维权。希望以上回答能帮到您。
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在小型建筑工地拖欠工资的投诉是否有用?
您好,如果是拖欠劳务工资,建议您:1、向工程所在地建委农民办投诉举报;2、在工程所在地基层法院起诉劳务公司依法维权。希望以上回答能帮到您。
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暑假工拖欠工资不发去劳动局举报有用么?
暑假工被拖欠工资可以去劳动监察部门投诉和举报,也可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《中华人民
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拖欠工资一年以上还能投诉吗?
遭遇拖欠工资维权可以先到劳动监察大队投诉,由其立案责令用人单位支付工资,或者直接申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:
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企业表示,对账公户调整一直不发工资
法律分析:如果是正常上班了但是机构不发工资的话,那么是违法的,员工可以依法维护自己的权利。首先投诉到劳动行政部门,由其责令机构发工资。如果还是不发工资的话,可以
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