在一家酒店工作了七天后,酒店老板告诉我没有工资该怎么办

更新时间:2024-05-01 09:16:07
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在一家酒店工作了七天后,我没有离开。酒店老板告诉我没有工资该怎么办
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    法律分析:酒店打工不给工资投诉渠道有:1、拨打电话12333或者直接去当地劳动监察部门投诉、控告;2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2024-05-01 09:10:15
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
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我在一家私人酒店工作了一年多,老板没有按时发工资
工作一个月公司不给发工资,劳动者可以向公司所在地的劳动局举报、投诉,由劳动局责令公司支付或者依法要求该公司付赔偿金给劳动者;或者还可以去申请调解、提请劳动仲裁;
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我在一家工厂工作了5天,没有工资怎么办?
拖欠工资可以搜集证据申请劳动仲裁,或者向劳动监察大队投诉。
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我在一个厂子干了十四天,我想离职,厂子老板说没有工资,我该怎么处理
您好, 可根据劳动合同约定处理,未约定,建议与老板协商解决,协商不成,可申请劳动仲裁。
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我们公司说有7天的试用期,试用期已经过去了。公司被解雇了。你有工资吗?
法律分析:试用期7天辞职,有工资. 可以在这家公司上班期间拍照,在公司门口,在办公地点;也可以每天与部门负责人或人事部门负责人谈话时录音等取证方式; 如果不支付
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