实习工资不按合同发怎么办?

更新时间:2024-05-01 10:06:16
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    实习不发工资,有以下解决办法:1、与用人单位协商;2、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉;3、可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-05-01 09:35:33
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024-05-01 10:05:55
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    可以向劳动局投诉处理
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没签合同拖欠工资怎么办
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劳动合同纠纷 3473
实习工资不按合同发怎么办?
收集欠款证据,申请劳动仲裁
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劳动合同没写工资合同有效吗
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实习工资不按合同发怎么办?
法律分析:实习不发工资劳动者可以和单位协商,协商不成可以去当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报,或者去法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》第五
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实习自离他如果不发工资怎么办啊,
你好,可以要求支付工资的
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不按合同期发工资,怎么办
你好,公司拖欠工资你可以提交被迫离职书,要求公司赔偿
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老板工资不按合同来发,该怎么办
您好 可以根据合同申请劳动仲裁
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没签合同,不发工资,这个怎么解决?
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哪些情况不属于用人单位无故拖欠工资
公司无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁解决不服的,可以向人民法院起诉。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议
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