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工伤认定老板不赔偿怎样办
更新时间:2024-05-01 10:40:23
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工伤认定老板不赔偿怎样办
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工伤老板不赔偿,劳动者可以通过以下方法维权:
1. 与用人单位协商;
2. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4. 对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以通过以下方式解决:
1. 向调解组织申请调解;
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3. 对仲裁裁决不服的,除另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-01 10:37:59
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工伤老板不赔偿,劳动者可以采取以下措施:
1. 先与用人单位协商;
2. 向当地劳动监察大队举报;
3. 申请劳动仲裁,若用人单位不履行劳动争议仲裁裁决书,可申请人民法院强制执行;
4. 对仲裁裁决不服的,也可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议,当事人可采取以下方式解决:
1. 愿意协商的,进行协商;不愿协商或协商不成的,或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3. 对仲裁裁决不服的,除另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-01 10:38:03
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工伤后老板不赔偿,劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会,申请劳动仲裁。
根据本法规定,中华人民
共和
国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
1. 因确认劳动关系发生的争议;
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6. 法律、法规规定的其他劳动争议。
2024-05-01 10:40:23
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