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我是上半年想解约的医学定向生。我会支付很多违约金吗？
更新时间：2024-05-01 10:38:08
问题描述：
我是上半年想解约的医学定向生。我会支付很多违约金吗？
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按照法律规定，除了以下两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；2、对单位负有保密义务劳动者，用人单位可以与该劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制条款的。所谓竞业限制条款，是指劳动者在解除或者终止劳动合同后，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。如果你不属于上述两类人员之一，你所在的单位与你签订的劳动合同中违约金条款就是无效的。法律依据：《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2024-05-01 10:06:09
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需要请问卫生局确定的
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你自己与委培单位协商此事
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你好，根据相关法律规定，要想解除合同的前提是双方签订合同时是否基于自愿平等协商，其中是否有欺诈，胁迫等行为。
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我是上了半年的医学定向生想解约，付的违约金会很多吗？
协议解除合同违约金一般由违约者承担。但劳动者未违反服务期约定、保密义务或者竞业限制的，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者违反服务期约定的，违约金
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但是在123123交管上预约成功，去考试让考吗？
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