提交离职报告后,公司表示两个月后可以离开

更新时间:2024-05-01 10:56:07
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    递交辞职报告后,并不是一定要一个月才能离开。如果用人单位与劳动者协商达成一致的,可以在其协商的日期就离开;如果双方未协商的,则一般要一个月后才能离开,但是劳动者还在试用期的,则三日后就能离开;如果用人单位严重损害劳动者的合法权益的,则劳动者最快在当天就能离开。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2024-05-01 10:13:21
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    离职期间可以请假
    2024-05-01 10:55:51
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提交离职报告后,公司表示两个月后可以离开
法律分析:需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因
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法律分析:需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因
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按公司流程提出申请离职了,可是公司说要下个月后才能离职
你好,离职劳动者提前三十天通知用人单位。
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离职日期还没到,公司让我提前离开。
协商不成,可申请劳动仲裁
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员工提出两个月后离职,公司可以立即批准离职么?
可以立即批准离职,属于协商一致。
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员工以提交完离职申请,正常时一个月之后离开
你好!这个是可以协商离职的。
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