老板辞退我，从我的工资中扣除保险费合理吗？

更新时间：2024-05-01 11:01:00

问题描述：

也就是说，老板辞退我，从我的工资中扣除保险费合理吗？

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被公司辞退后，如果员工付出了正常的劳动的，公司还会发工资。公司应当在解除或终止劳动合同时一次性付清员工的工资。如果员工没有付出劳动的，则一般不需要发工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024-05-01 10:29:23

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依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者个人依照本法第三十八条规定提出解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八条规定，用人单位有下

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你好，我想问一下，我辞职后被公司从工资里扣除保险费合理吗？

法律分析： 1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同； 2、劳动者解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳

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我想问一下老板在我的工资里扣除雇主责任险是合理的嘛？

你好，双方如果构成劳动关系，雇主有义务为员工购买工伤保险或者其他险种，这笔钱你没有义务自行承担，应当由单位或者老板承担。

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就是我在工地上工作，老板找理由把我辞退了，他给我的买的保险钱他要扣掉这样合法吗？

关于劳动者辞工用人单位扣工资的，根据法律规定，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单

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离职的社会保险由我个人承担。从工资中扣除合法吗？

"大部分都是违法的。1、有下列情形之一的用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税:(2)用人单位代扣代缴的各种社会保险费用由劳动者个人承担

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现在用人单位解除了我的劳动合同！应该得到什么赔偿？

1.用人单位违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金 2.用人单位与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的，应当按规定支付经济补偿

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请问2003年1月入职到2022年12月的年假是多少天

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