首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我和公司签了试用合同。但合同说我需要提前一个月辞职,我该怎么办?
更新时间:2024-05-01 12:16:09
问题描述:
我和公司签了试用合同。我想辞职,但合同说我需要提前一个月辞职,但我现在很忙。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
750995
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一、签了合同想辞职怎么办1、签了合同想辞职需要分情况进行分析:(1)可以提前三十天用书面形式通知用人单位。(2)如果是在试用期内想辞职,只需要提前三天通知。(3)除此之外,也可以与用人单位协商。2、法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。二、签了合同不想干了要付违约金吗用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2024-05-01 11:53:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1495687
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2024-05-01 12:16:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
344709
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2024-05-01 12:16:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
劳动合同纠纷
534
我和公司签了试用合同。但合同说我需要提前一个月辞职,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前离职要赔违约金吗
违约金
717
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
我和公司签了试用合同。但合同说我需要提前一个月辞职,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
32362
我和公司签了试用合同。但合同说我需要提前一个月辞职,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了试用合同。但合同说我需要提前一个月辞职,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂做临时工的,然后想离职要提前七天可是拉长不同意,我该怎么办
临时工提出辞职三天以后就可以离职了。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期期间提出离职,但是我看到合同上签了份保证书,保证了需提前一个月通知,这种的话该怎么办?这份
您好,试用期一般提前三天递交书面离职申请即可哦
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟公司签了一年的合同,然后合同上面写了提前离职的话要赔1万块钱,我想提前离职的话应该怎么办
您好,我认为这个条款违法,应属无效条款。如果不能和公司协商一致,可以申请劳动仲裁,建议在办理离职手续前请律师代为处理。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了合同合同上也是写了离职需要提前一个月可我还在试用期我不想干了怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司变更了法人和名字,让我们重新签订劳动合同,对我们的权益有影响吗?
法律分析:公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。因此公司法人变更对员工是没有影响的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业搞末位淘汰制合法?是否应该得到赔偿?
劳动者被末位淘汰制淘汰是可以请求用人单位支付赔偿费用的。因为根据我国现行法律法规的相关规定,劳动者因为末位淘汰制度被淘汰是劳动者不能胜任工作的表现之一,用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
黑河律师
同城律师:
北安市律师
嫩江市律师
孙吴县律师
五大连池市律师
逊克县律师
爱辉区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司财产抵押合同范文
5869人下载
公司承包经营合同
5869人下载
公司资产收购合同
5869人下载
公司办公室租赁合同简易模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
韩梦云律师
近期帮助 8601 人
请问法院给微信冻结了
刚刚
刘梅月律师
近期帮助 1278 人
如果舍友私自录音录了平时的笑声并威胁如果再吵就发到学校群里违法吗
刚刚
长沙索邦律所律师
近期帮助 117 人
在工厂上班,责任人赔偿不合理,还次责受害人住院治疗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 27124 人
学校让签安全承诺书合法吗
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41469 人
村干部私自偷卖村民土地怎么办,而且不给如何赔偿
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8918 人
你好!去年我中了国泰民安30万奖,我不知道中了,后面我放彩票店了,估计被老板领了,现在还能要回吗
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 122312 人
婚后父母赠予儿子的房子,房产儿子名,如果离婚,房子属于共同财产,需要分割吗?
刚刚
张立军律师
近期帮助 17 人
.你好,问一下,我手机被人拿走了,钱给我取走了,怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询