你好。没有劳动合同工作了两年,能仲裁嘛

更新时间:2024-05-01 13:24:05
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你好。没有劳动合同工作了两年,能仲裁嘛
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    你好,提供证据,可以仲裁解决
    2024-05-01 13:21:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1713710 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以直接申请劳动仲裁
    2024-05-01 13:22:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助271305 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    没有劳动合同可以申请劳动仲裁,劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据:如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、工资流水、考勤记录等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2024-05-01 13:24:05
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去年工作至今,没签定劳动合同,可以仲裁嘛
你好,可以要求双倍工资差额赔偿的
全部26个答案 >
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我工作14个月,没签劳动合动,可以申请仲裁嘛
双倍工资差额超期了,只能申请经济补偿了。
全部8个答案 >
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你好,我在这个单位工作了两年,没有和我签订劳动合同,可以仲裁吗?
没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部3个答案 >
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您好,我在这个单位工作了两年,没有和我签订劳动合同,可以仲裁吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我这个单位工作了两年,没有和我签劳动合同,能仲裁吗?
没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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你好,没有劳动合同可以劳动仲裁吗?
一、没有劳动合同可以仲裁吗 1、无劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,可以申请劳动仲裁解决争议,但要先申请仲裁确定双方建立事劳动关系
全部3个答案 >
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你好,没有签订劳动合同我可以仲裁吗?
您好,可以申请劳动仲裁。
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