在奶茶店工作没有签订劳动合同怎么办?

更新时间:2024-05-01 13:36:07
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在奶茶店工作没有签订劳动合同怎么办?
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    公司没签合同劳动者可以向工作地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    2024-05-01 13:16:14
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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在奶茶店工作没有签订劳动合同怎么办?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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不签劳动合同有什么处罚
不签劳动合同有什么处罚
劳动合同知识 1641
在奶茶店工作没有签订劳动合同怎么办?
劳动者与用人单位不签订劳动合同,应当由双方协商处理。若协商不成,劳动者可以依据《劳动争议调解仲裁法》规定因订立劳动合同发生的争议,可以申请劳动仲裁。若对劳动仲裁
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在奶茶店工作没有签订劳动合同怎么办?
劳动者与用人单位不签订劳动合同,应当由双方协商处理。若协商不成,劳动者可以依据《劳动争议调解仲裁法》规定因订立劳动合同发生的争议,可以申请劳动仲裁。若对劳动仲裁
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劳动者与用人单位不签订劳动合同,应当由双方协商处理。若协商不成,劳动者可以依据《劳动争议调解仲裁法》规定因订立劳动合同发生的争议,可以申请劳动仲裁。若对劳动仲裁
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没有签订劳动合同,该怎么办?
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没有签订劳动合同,这我该怎么办?
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上班的时候没有签劳动合同,该怎么办?
没有签劳动合同的工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条 用
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没有签订劳动合同,怎么办?
没有签订劳动合同可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系,申请劳动仲裁要回工资:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记
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生产的产品必须全部整理好。但是老板扣除一个小时的吃饭时间合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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美团旷工三天,扣900元合法吗?
你是说法律规定旷工应该扣多少天呢?一般来说,法律上不会这么去规定的,但是说,旷工扣钱这是单位的,旷工扣钱,这是单位的规章制度,一般来说都会扣1到3倍的,
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您好如果公司被封了让员工去上班怎么处理
您好,跟员工之间是否签有协议?以及竟业禁止条款,如果有可以要求员工承担违约责任
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