不愿意支付赔偿金。只支付基本工资

更新时间：2024-05-01 13:40:20

问题描述：

公司搬迁。不愿意支付赔偿金。只支付基本工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1549828 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按《劳动合同法》规定，按劳动者本单位工作年限支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-05-01 13:16:51

点赞
找法网咨询顾问
已帮助531208 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金

2024-05-01 13:40:01

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1984377 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2024-05-01 13:40:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

童工不干了能否要求单位支付工资

童工不干了能否要求单位支付工资

不愿意支付赔偿金。只支付基本工资

你好建议签订协议

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

逾期不支付工资要加付赔偿金吗

逾期不支付工资要加付赔偿金吗

拖欠工资支付赔偿金吗

拖欠工资支付赔偿金吗

不愿意支付赔偿金。只支付基本工资

你好，协商不成，通过申请劳动仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给员工签合同应支付什么赔偿

公司不给员工签合同应支付什么赔偿

不愿意支付赔偿金。只支付基本工资

公司搬迁导致劳动合同无法履行的，用人单位应当给予经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不愿意支付赔偿金。只支付基本工资

公司搬迁导致劳动合同无法履行的，用人单位应当给予经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

而且不需要支付赔偿金，合法吗？

劳动合同有约定调岗吗？是调整成什么岗位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海公司合同到期不续签未提前30天通知，赔偿n合理吗，可以仲裁吗

合同到期未及时续签可以申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海实习，公司规定2月5号才能离职，我1月25离职，1月初我的实习手册就盖章好了

您递交离职申请后，用人单位可以随时要求办理离职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我原先在上家上海的某公司工作，离职走的时候简单交接了下，签了两张单子像这种情况我该怎么办呢？

原公司一直拖着不给开具离职证明，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；若因此给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。法律依据：《中华

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在就职于上海一家外企，工作近5年，孕4月余，公司因为架构调整取消原岗位请问后续如何操作？

原岗位取消符合往往劳动合同法中“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”“致使劳动合同无法继续履行”的情况。这时，经过用人单位和劳动者协商不能达成一致的，应

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

支付赔偿金申请书

5869人下载

交通事故死亡赔偿金分割协议书

5869人下载

交通事故赔偿金委托书

5869人下载

交通事故死亡的赔偿金协议书范文

5869人下载

26秒前

蒋爱兵律师

近期帮助 26837 人

我妻外舅按揭袋款一部分，大部分我们付了全款，现把房屋产权更改我们名下

12分钟前

刘同发律师

近期帮助 165819 人

有人在朋友圈骂，诅咒我孩子。备注名字。犯法吗

15分钟前

南宁国晖律师

近期帮助 2797 人

你好，我想咨询一下收到拘留通知书但是没写拘留时间是不是要判刑？已经过去了22天了

22分钟前

刘培辰律师

近期帮助 8508 人

3我妈妈车祸去世了，这个死亡赔偿金，怎么分？就一个外婆了。舅舅代替我外婆和我争死亡赔偿金

26分钟前

郑伟律师

近期帮助 2527 人

真的吗？全国代理？

33分钟前

刘婉律师

近期帮助 656 人

姐弟在一个户口本上，弟弟是户主，有妻子，儿子，姐姐还有权利继承弟弟的遗产吗

36分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10963 人

工作中被同事弄伤

37分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10963 人

老板拖欠工资，怎么维权

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟