没有签劳动合同赔偿多少钱？，有哪些法律规定

更新时间：2024-05-01 14:24:06

问题描述：

没有签劳动合同赔偿多少钱？，有哪些法律规定

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1283162 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位没有签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者因此解除劳动关系的用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-05-01 14:21:52

点赞
找法网咨询顾问
已帮助68838 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

没有签劳动合同，劳动者可以要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年的时间里，每月支付二倍的工资。若用人单位不支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报，维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-05-01 14:22:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助427386 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

没有签劳动合同要赔偿。根据我国法律规定，建立劳动关系，应当签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-05-01 14:24:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同赔偿标准

劳动合同赔偿标准

没有签劳动合同，怎么赔偿？

你好，工作了多长时间，有没有缴纳社保

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有签订劳动合同应该赔偿多少钱

没有签订劳动合同应该赔偿多少钱

未签劳动合同赔偿标准是怎么规定的

未签劳动合同赔偿标准是怎么规定的

在深圳没签劳动合同怎么赔偿，有哪些相关规定

法律分析：未签订劳动合同的，单位应当自劳动关系建立之日起次日起支付一个月的工资，共计八个月的工资；向社会保障行政部门投诉补缴养老保险金；因未缴纳社会保险金而辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同赔偿标准是什么呢

未签劳动合同赔偿标准是什么呢

职工没有签合同公司赔付多少？，法律是如何规定的

一、公司没给员工签合同怎么赔偿 1、公司没给员工签合同可以按照以下标准进行赔偿：（1）公司不签订劳动合同的，应当向员工支付经济补偿；（2）自用工之日起一个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法没有签订劳动合同赔偿多少，法律规定是什么

公司没有签订劳动合同，如果超过一个月，赔偿标准是每月支付给劳动者双倍工资，从第二个月起开始支付，但是公司最多支付十一个月的每月双倍工资给劳动者。法律依据：《中华

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法没有签订多少劳动合同赔偿，法律规定是什么

法律分析：公司没有签劳动合同的赔偿标准是向劳动者每月支付二倍工资，因为不签劳动合同而支付经济赔偿的话，最长应当支付11个月的双倍工资。而且，双方的劳动关系如果实

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同的赔偿标准，法律规定是什么？

法律分析：不签订劳动合同的赔偿标准根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同，能有多少赔偿？

法律分析：无法直接提供赔偿数额,但可以提供赔偿标准。工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。法律依据：《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，怎么赔偿。

工厂倒闭员工赔偿问题这样解决： 1、用人单位和劳动者双方协商解决； 2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉讼。《劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作了四年，但是公司的劳务合同总是一年签一次

你好，你可与公司协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司告诉我试用期结束后再签合同。这合理吗？

您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同解除赔偿合同

5869人下载

解除劳动合同的赔偿协议

5869人下载

无固定期限劳动合同解除赔偿协议

5869人下载

解除劳动合同赔偿合同

5869人下载

19分钟前

王丹律师

近期帮助 5330 人

律师你好，哥哥去世，哥哥的小孩。未成年由他前妻，做为他的妹妹，没工作也要承诺医疗费吗

21分钟前

王丹律师

近期帮助 5330 人

我有户无宅，向村委申请宅基地，村委以各种理由推脱

31分钟前

王丹律师

近期帮助 5330 人

邻居跳楼死在我家露台上，怎么办

32分钟前

王丹律师

近期帮助 5330 人

劳务工伤问题

48分钟前

天习律所律师

近期帮助 41407 人

未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法

3小时前

许睿律师

近期帮助 2381 人

并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。

3小时前

许睿律师

近期帮助 2381 人

十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部，其他不赔偿，交警认对方主要责任，现对方拒绝赔偿医疗费用等

3小时前

李晓航律师

近期帮助 168369 人

你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子，可以让男方拿钱吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟