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公司这边拖欠工资和社保、公积金,合同到期单方面不给员工续签怎么办?
更新时间:2024-05-01 14:48:05
问题描述:
你好,我想咨询一下公司这边拖欠工资和社保、公积金,合同到期单方面不给员工续签,耍赖不想给离职补偿金,怎么办?
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您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。详情建议电询
2024-05-01 14:45:41
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具体要看案件情况进行判断
2024-05-01 14:46:04
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下列情况下劳动者可以向单位主张经济补偿:由于公司具有拖欠工资、不交社保等行为,导致劳动者解除劳动合同的;公司降低劳动合同的约定条件来续订劳动合同,劳动者不同意的;或者有其他情况的。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-05-01 14:48:05
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