入职3月没签合同，第4个月签了空白合同，合同也没给，现在打劳动仲裁胜率高吗

更新时间：2024-05-01 15:28:03

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你好请问，入职3月没签合同，第4个月签了空白合同，合同也没给，现在打劳动仲裁胜率高吗

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这是可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

2024-05-01 15:25:46

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你好！可以申请劳动仲裁

2024-05-01 15:26:04

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不签劳动合同劳动仲裁能赢。但需要证明存在事实劳动关系。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

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