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女子生三孩哺乳期被单位开除,哪些特殊的期间不能开除员工
更新时间:2024-05-01 16:14:03
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女子生三孩哺乳期被单位开除,哪些特殊的期间不能开除员工
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2024-05-01 16:11:47
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2024-05-01 16:12:08
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哺乳期间女职工存在以下情形之一的,用人单位可以开除员工:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;其他。除此之外,用人单位解除哺乳期女职工劳动合同属于违法解除。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2024-05-01 16:14:03
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