首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问在公司得了抑郁症能不能要求公司赔偿?
更新时间:2024-05-01 16:20:25
问题描述:
您好,请问在公司得了抑郁症能不能要求公司赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1618789
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工因工造成抑郁症的,不一定可以申请工伤认定。可以与用人单位协商赔偿事项,如果协商不成的,可以申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《职业病分类和目录》全文。《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(四)患职业病的;
2024-05-01 15:56:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
622364
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
这个是需要结合案件的详细情况而定!
2024-05-01 16:20:16
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
749207
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,具体情况具体分析。如果有争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2024-05-01 16:20:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司辞退抑郁症患者需要赔偿吗
劳动合同纠纷
705
工作期间得了干眼症,可不可以要求公司赔偿?
晚上好,这个情况说是可以要去赔偿的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作量太大能向公司索要赔偿吗
刑事辩护
465
精神病离婚赔偿多少钱
离婚赔偿
6030
请问在公司得了抑郁症能不能要求公司赔偿?
你好,具体情况具体分析
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在公司得了抑郁症能不能要求公司赔偿?
你好,具体情况具体分析
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在公司得了抑郁症能不能要求公司赔偿?
根据抑郁症的产生和你的工作性质可否有直接联系来看。如果与您的工作性质与产生抑郁症有很大的直接关联,当然是单位要负赔偿职责了。但是如果只是因为个人情绪调节的不好或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在公司得了抑郁症能不能要求公司赔偿?
根据抑郁症的产生和你的工作性质可否有直接联系来看。如果与您的工作性质与产生抑郁症有很大的直接关联,当然是单位要负赔偿职责了。但是如果只是因为个人情绪调节的不好或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司得了抑郁症可以跟公司协商赔偿吗?
法律分析:一般情况下,患上抑郁症是不会被认定为工伤的范畴的,公司不必负责。不过,劳动者患有抑郁症,但不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。劳动者患有抑郁症无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京二婚有婚假吗?
二婚能有婚假,这是法定的假期。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定,劳动者休息休假的权利。法律依据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我通过了河北航空机场服务有限公司的地勤人员面试,我很快签了合同,我被骗了吗?
法律分析:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京婚假新规是什么呢?
北京最新婚假规定有:依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期7天,按照规定一般是三天,合计有十天。一般应当与婚假合并连续使用,遇到休息日和节假日
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司清算需要对员工进行赔偿吗
在我国公司因为经营不善而解散是需要给员工补偿的。因为公司解散属于终止劳动合同的法定情形。用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
北京律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
郭进律师
近期帮助 40676 人
因为旷工工时被扣完了拿不到工时
刚刚
郭进律师
近期帮助 40676 人
在前公司离职,上月在职期间丢失公司配件价值1085元,现在公司说要找责任,意思是要我承担。
刚刚
王畅律师
近期帮助 620 人
车祸我主他次,保险全险,现在被起诉保险公司及我,我需要去法院质证吗?
刚刚
张建华律师
近期帮助 3042 人
人在外地,骂人者在异地,这个报警怎么报
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45545 人
我是原告,怎么可以参加摇号?
刚刚
东莞金桥百信律师
近期帮助 139 人
网络诈骗钱,可以通过诉讼找回吗?
17秒前
阳荣律所律师
近期帮助 8661 人
就是我没收到钱,单位一次性伤残,一次性医疗,90000元,要我签字,才报工伤。
55秒前
范为真律师
近期帮助 329 人
他们赌钱天天收我利息叫他们还钱如果我现在去偷偷把车开走我算违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询