我怎么能拿回欠工资一万元的工资呢?

更新时间:2024-05-01 16:24:08
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    1、拖欠的工资可以通过以下方式要回:向当地劳动行政部门投诉并请求处理;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法向法院申请支付令或提起诉讼。

    2、用人单位存在以下情形时,劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,若劳动报酬低于当地最低工资标准,还需支付差额部分。逾期未支付,将按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金:

    (1)未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;

    (2)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准;

    (3)安排加班但未支付加班费;

    (4)解除或终止劳动合同,但未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。

    根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议时,双方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼,同时也可选择协商解决。
    2024-05-01 15:57:44
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    欠工资如何讨薪呢?

    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

    2、还可依据劳动合同法的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    2024-05-01 16:23:55
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    欠工资如何讨薪呢:

    1. 可以向当地劳动执法监察大队进行电话投诉,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2. 依据劳动合同法第三十条的规定,如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以向当地人民法院申请支付令。
    3. 直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔。如果单位仍不赔偿,可申请法院强制执行。
    4. 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,可以在16天内向法院提起民事诉讼,通过法院判决执行。
    2024-05-01 16:24:08
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