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公司为员工签订补充劳动合同有效吗？

更新时间：2024-05-01 17:24:06
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公司为员工签订补充劳动合同有效吗？
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    劳动补充合同是否有效，看具体情况。只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。违反法律、行政法规的劳动合同无效。法律依据：《劳动法》第十八条规定下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
    2024-05-01 16:44:43
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    看劳动合同的内容来定
    2024-05-01 17:23:48
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    你好：签订劳动合同合同是要加盖公章的，只要加盖了公章原则上都是有效的
    2024-05-01 17:24:06
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依法成立的劳动补充合同是有效的。违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动补充合同是无效劳动合同，引起合同无效的原因主要有合同主体不合格、合同
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依法成立的劳动补充合同是有效的。违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动补充合同是无效劳动合同，引起合同无效的原因主要有合同主体不合格、合同
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今天公司叫我们签订劳动补充协议有点不懂可以咨询吗？
您好！可以咨询，请把需要咨询的问题发布上来。
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公司让员工补签了劳动合同，但是签完就收回去说代为保管，劳动合同还是否有效？
<p>用人单位与劳动者补签劳动协议，不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，该协议合法有效</p><p>补签劳动协议只要是当事人双方真实意思的表示，不违反法律强
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