工伤三年了是否超过评残期限，有没有法律规定

更新时间：2024-05-01 17:32:03

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工伤三年了不超过评残期限。工伤评残没有规定时限。一般而言，提交材料的次月就会通知参加工伤鉴定，鉴定后次月即可获知评残级别。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2024-05-01 17:30:05

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法律分析：工伤三年了不超过评残期限。工伤评残没有规定时限。一般而言，提交材料的次月就会通知参加工伤鉴定，鉴定后次月即可获知评残级别。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2024-05-01 17:30:15

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申请工伤认定是有时限的。单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，为员工申请工伤认定；如果单位逾期不申请的，员工本人或者其直系亲属、工会组织，可以在1年内依法提出申请。
《工伤保险条例》第十七条法律依据：《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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