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在试用期内被无故辞退了公司要不要支付经济补偿金吗?
更新时间:2024-05-01 20:14:03
问题描述:
你好,请问一下在试用期内被无故辞退了公司要不要支付经济补偿金吗
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试用期间被辞退的补偿标准:如果因不符合录用条件被辞退的,没有补偿;但如果符合法定的补偿情形的,则劳动者在单位工作不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-05-01 20:14:03
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