首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
若是公司没有签订劳动合同怎么样赔偿?
更新时间:2024-05-01 20:26:04
问题描述:
若是公司没有签订劳动合同怎么样赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
750034
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司未与员工签订劳动合同的赔偿如下:一是自聘用这个员工之日起的第2个月开始每月向该员工支付2倍的工资;二是公司应当与员工签订无固定期限劳动合同而不签订的,就要从应当订立无固定期限劳动合同之日起向员工每月支付2倍的工资。法律依据:《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法实施条例》第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
2024-05-01 20:23:42
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
120443
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没有签订劳动合同,可以要求用人单位依照经济补偿标准的两倍来支付赔偿金,同时用人单位还需要支付两倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-05-01 20:24:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
233837
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、公司没签劳动合同赔偿多少
1、公司没签劳动合同赔偿多少,需要根据具体情况进行决定:
(1)__单位___之_起超过_个_不满_年未与劳动者签订书_劳动合同的,应当向劳动者每__付2倍_资;
(2)职_故意或者不愿意签订劳_合同,则不能获得2倍_资。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
二、不签劳动合同违法吗
不签劳动合同属于违法行为。具体原因如下:
1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金;
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;
4、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿。
2024-05-01 20:26:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位不签劳动合同会怎么处罚
劳动合同纠纷
2515
没有签劳动合同,怎么赔偿?
你好,工作了多长时间,有没有缴纳社保
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位没有签订劳动合同怎么举报
劳动合同纠纷
85
企业不签订劳动合同的法律风险与后果是什么
劳动合同案例
15258
公司没有签劳动合同,怎么赔偿?
没签订劳动合同有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不存在签订合同有效吗
民法典
639
公司没有签劳动合同,怎么要赔偿?
公司没有签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,支付双倍工资;自用工之日起超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同怎样赔偿
一、用人单位不签劳动合同怎么赔偿 1、用人单位不签劳动合同的赔偿具体如下: (1)在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位的,可以不支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司没有签订劳动合同该如何赔偿?
公司没有与劳动者签订劳动合同的赔偿为,应当向劳动者每月支付二倍的工资。从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动者支付双倍的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,怎么要求赔偿
没有签劳动合同解雇员工可以按照以下标准进行赔偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同。如何要求赔偿?
只要在施工现场受伤,无论是否签订劳动合同,都应按照工伤保险规定进行保险赔偿。未签订合同不能否认用人单位与劳动者之间的劳动关系。只是如果不签订劳动合同,实践中可能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,怎么赔偿。
工厂倒闭员工赔偿问题这样解决: 1、用人单位和劳动者双方协商解决; 2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。 《劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休已有半个月。商店因商品过期而扣除工资。这个违法吗?
根据你们内部规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询公司兼并后员工被调离原岗位怎么办?
调岗属于劳动合同内容的变更,需要双方协商一致。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
孝感律师
同城律师:
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
员工与公司签订的劳动合同正规版
5869人下载
保安公司签订劳动合同
5869人下载
无固定期限劳动合同解除赔偿合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
李伟律师
近期帮助 37011 人
你好,我想问一下,我要提交民事诉讼,是按照被告人的身份证区域的人民法院?还是房屋所在地的归属人民法院
3分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57372 人
17岁,现在辞职这个月工资,下个月发,合法吗
4分钟前
徐艳丽律师
近期帮助 283 人
领班的让干活的把截下来的电缆没有用的都给卖了,卖完他们大伙分钱,这个我们报警得怎么样处理他。
5分钟前
杨梦蝶律师
近期帮助 198 人
工地上不小心把手割了,容易落下残疾,这种赔偿是怎么赔的?
9分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34984 人
女朋友怀孕了我跟他分手会不会坐牢
12分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24196 人
车间被撞严重未来一个月无法开车交通费该如何理赔
12分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24196 人
注册资本300
12分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18271 人
收到诉情调解短信
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询