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试用期间自愿离职，是否违法，劳动仲裁能否帮助我收回工资
更新时间：2024-05-01 20:50:20
问题描述：
试用期间自愿离职，公司说自己没有工资。这是否违法，劳动仲裁能否帮助我收回工资
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试用期离职没有拿到工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
2024-05-01 20:23:43
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向当地劳动局申请仲裁
2024-05-01 20:50:17
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您好，可以申请劳动仲裁
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