员工要涨工资不涨就离职,该如何怎么处理，怎么样

更新时间：2024-05-02 00:18:04

问题描述：

员工要涨工资不涨就离职,该如何怎么处理，怎么样

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助136252 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁

2024-05-02 00:16:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助62101 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

向主管单位进行了解

2024-05-02 00:16:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1521623 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：先与用人单位协商解决，协商不成的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，也可以求助于劳动行政部门，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2024-05-02 00:18:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者如何正确办理辞职手续

劳动者如何正确办理辞职手续

公司要员工离职，怎么维权

只要用人单位未按照规定与劳动者签订书面劳动合同，劳动者就有权要求用人单位支付双倍工资。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职了老板不给工资的如何处理

辞职了老板不给工资的如何处理

办理离职手续时该注意事项

办理离职手续时该注意事项

我临时工要突然离职，然后不走正常流程，店压榨我工资，怎么办

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工当兵辞职该怎么处理，怎么样

【法律分析】离职申请单。辞职的行为主体只能是职工个人，辞退的行为主体只能是单位。因此，不管是什么原因导致职工与单位之间行政隶属关系的解除，只要不是职工主动，就

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不按规定离职该怎么处理，怎么样

员工不按规定，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为，况且旷工时间已够除名规定的期限，所以可按除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要实行降薪裁员处理，不服从的就离职，怎么样才能保护好自己

上午好，那你可以进行仲裁的

全部22个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司恶意调岗，逼迫员工辞工，该怎么样处理，收集资料

公司强迫员工辞职的，员工可以采取下列措施维权：向调解组织申请调解、依法提起仲裁；或者去人民法院起诉、与公司积极协商。若公司违法解除劳动合同的，员工可以要求继续履

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

员工被降职，需要怎么样才能七天离职

劳动者工作7天被辞退，如果具有下列情形的，是有补偿的：被用人单位主动提出解约且双方协商一致的；被用人单位裁员的；或者被用人单位无过错性辞退的等。<br/&

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

辞职后老板不给工资怎么办，我需要怎么解决，要回工资

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问病假工资怎么算，病假三天

企业职工病假工资的规定：员工在规定的医疗期内请病假的，病假工资可由企业按照低于当地最低工资的标准来支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。具体的工资数额可由企

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

没有签合同，现在不干了老板不给钱怎么办？

法律分析：工地干活没签合同老板不给钱，劳动者先与用人单位协商，协商不成，可以向当地的劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。需要提交证明你与该工厂存在事实劳动关系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

2022-员工入离职管理制度范本

5869人下载

员工离职证明书模板

5869人下载

员工在职及离职保密协议

5869人下载

员工入离职管理制度范本通用版

5869人下载

2小时前

陈世炫律师

近期帮助 25314 人

22.我想查一下我的债权人有没有被起诉

2小时前

许睿律师

近期帮助 2356 人

电动车充电器被偷能报警吗

2小时前

邱聪聪律师

近期帮助 36 人

装修公司提供的瓷砖没有3c认证，本人想终止合同，装修公司不同意

2小时前

邱聪聪律师

近期帮助 36 人

女方不还彩礼钱回来怎么办啊

2小时前

李晓航律师

近期帮助 168219 人

捡到一个身份证，想联系到本人，交还于他

2小时前

李晓航律师

近期帮助 168219 人

你好，我的欠条2006年的，还生效吗

2小时前

李晓航律师

近期帮助 168219 人

网上被骗2900怎么办

2小时前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21490 人

我是一个中间商，我的下家找我买东西，我拿了货款，他也同意给我货，并且收了钱，但是现在上家跑了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟