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公司拖欠员工工资,该如何处理?
更新时间:2024-05-02 02:33:51
问题描述:
公司拖欠员工工资,员工私自偷取公司物品价值20000元,现在公司报案,该如何处理?
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法律分析:
1. 拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,但不能私自拿公司的物品抵工资。
2. 如果私自拿公司的物品,则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。
建议:如果遇到拖欠工资的情况,应通过合法途径解决,避免采取非法手段。
2024-05-02 01:53:33
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你好,可以报警处理
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积极还款,争取协商解决
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