极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我在这家公司工作了八年。要求我们在其他车间工作。这种做法符合劳动法吗？

更新时间：2024-05-02 07:28:05
问题描述：
我在这家公司工作了八年。现在公司关闭了我们的车间，要求我们在其他车间工作。这种做法符合劳动法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助532119 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以与公司进行协商处理，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2024-05-02 07:28:05
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
中华人民共和国劳动法的定义是什么
中华人民共和国劳动法的定义是什么
劳动合同纠纷 42204
我的职位是采购，现在公司以我工作不饱和为由，这个我可以拒绝吗？是否违反劳动法？
您好，您可以拒绝单位的另行安排，如果实在不行，您可以考虑被迫辞职，并且申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法的基本原则
劳动法的基本原则
劳动法
2014劳动合同法最新:解读《劳动合同法》
2014劳动合同法最新:解读《劳动合同法》
合同动态 28398
我在这家公司工作了八年。要求我们在其他车间工作。这种做法符合劳动法吗？
看劳动合同约定的工作内容是否有变更。如有变更，需双方协商；如没有，则公司可以直接安排
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么是劳动权？
什么是劳动权？
劳动动态 25972
我在这家公司工作了八年。要求我们在其他车间工作。这种做法符合劳动法吗？
需要结合具体请况判断，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这家公司工作了八年。要求我们在其他车间工作。这种做法符合劳动法吗？
需要结合具体请况判断，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这家公司工作了八年。要求我们在其他车间工作。这种做法符合劳动法吗？
可以与公司进行协商处理，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
八小时的工作是很合理，但是公司要求员工不能有任何时间是坐着的，一经发现立即开除。这样符合劳动法吗？
可以跟老板提出工作的难度
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家事业单位工作了十年，现在单位要我和劳动服务公司签订派遣合同合法吗？
派遣公司和员工签订劳务合同合法。 作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系，二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
获得解答本人在一个通信行业工作了两年，离职后要到另一个通信行业工作，这合法吗？
你好，可以去申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资中生病怎扣工资?
法律分析：工作期间生病工资这么算：月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了一份试用期合同/示乙方如在试用期报道第一周内，考核不达标被辞退或自动离职想问问这一周工资扣除合
法律分析：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除劳动者工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知用人单位人事部门，工资在离职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以不是本地企业为由要求签劳务合同，且薪资中的罚款一项超出薪资的百分之四十
法律分析：公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一笔借支款，被辞退后，在工资中扣了，但是也没有任何补偿金的情况下，这个是属于违法吗可以申请法律援助
辞职后工资扣钱不正常。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的劳动者可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
内江律师
同城律师：
隆昌市律师 威远县律师 资中县律师 内江市中区律师 东兴区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
新劳动法的合同范本
5869人下载
劳动法解除劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27518 人
你好我醉驾初犯酒精检测222.8检察院量刑3个月，我有慢性脑梗，重度抑郁症法院咋判刑呢
4分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18289 人
保定东兴建设有限责任公司第一分公司经理郭小六与原告张春龙签定的项目承包协议书。上述合同因施工队不具有
6分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1258 人
现在疑似尘肺病，需要单位提供劳动合同，如果单位不提供怎么办
10分钟前
毛伟律师
近期帮助 909 人
你好，你们是处理工伤赔偿款的律师所吗？
11分钟前
周清智律师
近期帮助 23801 人
我在微信上的一家叫小伞商城，买了一条裙子，裙子貭量很差，我要求退货退款，我不知道怎么为自己维权
21分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7740 人
律师你好！关于工亡赔偿是按照哪些相关规定进行赔偿？
23分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73570 人
能出金融方面的法律意见书吗
31分钟前
威法律师
近期帮助 5651 人
如果公司经营的是擦边违法行为，财务一直用的老板的微信收款，财务会受到牵连吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd