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工资给我们少发，说好的这个月补发，但就是不发，一个劲脱欠

更新时间：2024-05-02 08:02:54
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工资给我们少发，说好的这个月补发，但就是不发，一个劲脱欠
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    2024-05-02 08:00:32
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2024-05-02 08:00:53
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    法律分析：用人单位少发工资的，劳动者可以要求用人单位补发，如果协商一致的情况下，可以下个月补发。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2024-05-02 08:02:54
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