在我休产假期间，是否应该支付我们的基本工资？

更新时间：2024-05-02 08:42:10

问题描述：

我是个业务员。在我休产假期间，公司是否应该支付我们的基本工资？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1175280 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：休产假期间工资的计算方式具体有两种情况：第一，如果公司的工资管理规定中，有明确产假的工资发放办法的，可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准。第二，据最新的劳动保护法规，过往的休产假期间的工资由生育津贴替代，并要求各公司必须为女职工购买生育保险。这也就是说在休产假期间公司是没有工资的，但社险办有补助津贴，划到公司帐上，再由公司发给个人。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2024-05-02 07:57:43

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助344746 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资；若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的，员工有权要求企业支付产假工资的

2024-05-02 08:41:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1217994 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

产假工资可以和生育津贴比较，单位发放的工资数额低于生育津贴标准的，可以要求单位补足差额部分

2024-05-02 08:42:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

产假期间工资福利规定

产假期间工资福利规定

休产假期间居家办公那么是不是产假工资和津贴都应该支付

你好！和单位协商，看具体情况。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

苏州产假工资发放标准

苏州产假工资发放标准

请假期间工资怎么计算？

请假期间工资怎么计算？

女性员工在休产假期间是否要支付工资

法律分析：按照我国法律相关规定，女职工产假期间有工资，女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间工资标准是多少？

产假期间工资标准是多少？

没达到申领生育津贴的条件，产假期间公司应该支付工资吗？

不能。职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

除领取社保单位生育津贴外，公司在产假期间是否支付基本工资？

法律分析：职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业在休产假期间是否应该支付个人基本工资

休产假期间要发基本工资，如果用人单位为女职工参加了生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位在产假期间支付50%的工资是否违法？

法律分析：产假期间公司不发基本工资是合法的，假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

用人单位在产假期间是否需要支付员工工资？

产假工资由女职工的用人单位按照女职工休产假指之前的标准发放，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。法律依据：《中华

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

女职工在休产假期间是否支付奖励性绩效工资？

一般情况下绩效工资分为基础性部分和奖励性部分。单位工作人员休产假的时间在法定天数内，基础性部分可全额发放，奖励性部分根据单位制定的纯净工资实施方案的规定执行;休

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今年9月辞职，年终奖能分配吗？

法律分析：企业员工辞职后是否有年终奖由用人单位规章制度决定，一般没有。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。法律没有强制规定用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

月休四天，那天的工资是按27天还是31天计算？

计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工资，认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

在职期间没有签合同，老板扣了我的工资怎么办？

法律分析：没有签劳动合同超过一个月不满一年的未订立合同的，支付双倍工资。超过一年的，视为订立无固定期限劳动合同。老板扣工资的处理方式是先与老板协商，协商不成，到

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

产假期间的离职申请书

5869人下载

休产假申请书格式模板

5869人下载

续休产假申请书模板

5869人下载

休产假申请书简易模板

5869人下载

8分钟前

任求学律师

近期帮助 998 人

你好我想要问一个问题

48分钟前

张宇律师

近期帮助 8061 人

请问你是深圳本地律师

1小时前

天习律所律师

近期帮助 41639 人

！我方离红绿灯还有3，4米，对方车速过快急刹摔倒，车速50码左右，没有碰撞，我方有责任吗

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6105 人

我闲鱼帐号被盗拿来行骗怎么办

1小时前

威法律师

近期帮助 49111 人

你好，涉诈资金1000元嫖娼了，这笔钱要怎么处理

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6105 人

我在便利店上班喝水没有给钱算盗窃吗。

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6105 人

未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6105 人

打架故意撕坏衣服，让别人衣不护体是什么罪

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟