首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司已经把我的职位调整成了两个兼职。我现在辞职会得到补偿吗？
更新时间：2024-05-02 08:54:11
问题描述：
公司已经把我的职位调整成了两个兼职。我现在辞职会得到补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
610650
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
需要补偿。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
2024-05-02 08:31:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
62748
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好！具体是什么情况呢
2024-05-02 08:53:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1289570
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，需要根据你们的劳动合同而定
2024-05-02 08:54:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
兼职被辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
4307
我在一家公司上了两个多月的班，想辞退我，如果辞退我能有补偿吗？
可以搜集被违法辞退的证据，申请劳动仲裁主张违法辞退的赔偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同法辞职补偿金怎么算
劳动合同法资讯
离职补偿金的发放条件是什么？
经济补偿知识
24213
公司领导说现任岗位人员多了，给我的感觉这次应该是最后的通知了，公司会把我辞退吗？辞退了有补偿吗？
有可能开除的，至于是否有补偿，这个问题比较复杂！
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职经济补偿金要扣税吗？
经济补偿
18883
在一家公司工作了15年，现在想辞职。你能得到一些补偿吗？
劳动者在用人单位有下列情形时主动提出辞职的，能获得经济补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有。上一份工作已经五年多了，到新公司的两个职位将被取消，要求我离开。我能得到什么补偿？
1、企业因为岗位撤销，辞退员工的，员工可以要求单位支付3个月的经济补偿金。若是想继续履行劳动合同，可以要求变更工作岗位，但是可能会面临工资待遇降低的风险；也可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在一家公司工作了两年，今年单位要解散我被调到另一个单位，有没有补偿？
法律分析：可以,公司应当支付赔偿金。 用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位,这属于用人单位的自主管理权;但如果公司以员工不同意调岗为由,对员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最近在生产过程中给公司带来了损失，公司借始机会把我调离到其它岗位，申请离职会有补偿吗？
自己申请辞职则没有补偿
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司已经转让，我想辞职能得到补偿吗？
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司已经快6年了，现公司要求换工种，我可提出辞职而又得到补偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
苏州产假多少天
法律分析：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。法律依据：《中华
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同的经济补偿金,到底可以不可以超过12个月
法律对于解除劳动合同后经济补偿金最多几个月并没有明确规定，需要根据具体情况分析。协商解除劳动合同、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作被解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业现在要裁员，只想赔偿一个月，请问我该怎么办
企业员工裁员要赔偿员工损失，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂一个月不放假是违法的，需要怎么投诉
法律分析：首先和领导协商，说明情况及政策；协商不成功的，可以向更高一级部门领导电话投诉、邮箱投诉或书面投诉等，但需要说明详情，理由要充分；投诉不成功的，可以携带
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
苏州律师
同城律师：
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
辞职员工补偿协议格式内容模板
5869人下载
辞职员工补偿协议格式内容
5869人下载
离职员工经济补偿金协议
5869人下载
详细的员工离职经济补偿金协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
梁登俊律师
近期帮助 21246 人
谁问，我家小孩在游乐场玩，左手鹰嘴骨骨折，做了手术，这种该怎么理赔？具体需要赔偿哪些
42秒前
孔令超律师
近期帮助 2096 人
你好，工程工人工资的问题
1分钟前
汤兴元律师
近期帮助 5130 人
房贷逾期银行起诉，法院传票没给到当事人就开庭了，现在判决书下来了，怎么办银行可以调解
1分钟前
莫桂成律师
近期帮助 6476 人
开发商未按合同精装修交付怎么办，可以收房？能办到房产证吗？
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 70143 人
你好，结婚没有迁户口到男方家，现在离了再婚然后迁户口到男方家需要什么
2分钟前
谢凤碧律师
近期帮助 10909 人
坐朋友电瓶车赔她跑外卖被对方电瓶车撞骨折，肇事者主责我朋友次责我无责，对方不赔偿我能起诉肇事方吗？
3分钟前
王大军律师
近期帮助 1364 人
孩子用压岁钱给游戏充值家长不知情但游戏账号是关联appleID是家长的
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11371 人
在公司工作23年六月份检查出得了抑郁症，11月份在住房地方神智不清从楼上掉了下来能认定工伤吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
