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单休，周六出勤工资是正常出勤的吗
更新时间：2024-05-02 09:42:04
问题描述：
单休，周六出勤工资是正常出勤的吗
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您好，您是做什么工作的？是否属于特殊工时种类？由于您的简单表述，我无法做出准确推断，还需要您提供更多信息，请速与我沟通，了解事实后，我会尽可能地维护您的法律权益
2024-05-02 09:40:07
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按出勤的天数来算
2024-05-02 09:40:13
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法律分析：
（一）双休式的工资：月度约定薪资/
21.75，请假出勤都按这个标准核算。
（二）单休形式的工资有多种方式：月度约定薪资/（当月的自然天数-当月周六的天数）如：9月：5000/25，这种算法含了周六的加班费，请假出勤都按这个算；月度约定薪资/
21.75+月度约定薪资/
21.752加班天数（周六的天数）。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的 11 天法定节假日。
2024-05-02 09:42:04
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