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员工工作不舒服,公司扣员工工资合理吗?
更新时间:2024-05-02 10:18:10
问题描述:
员工工作不舒服,公司扣员工工资合理吗?
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公司在以下情况下,可以扣下员工工资:1、用人单位代扣代缴的个人所得税、各项社会保险费用;2、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;3、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,该赔偿可从劳动者本人的工
资中
扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2024-05-02 10:04:38
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-05-02 10:17:51
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