雇佣关系中，员工对事故不负责任。雇主应该负责吗？

更新时间：2024-05-02 10:22:10

问题描述：

雇佣关系中，员工在下班回家的路上死于交通事故。员工对事故不负责任。雇主应该负责吗？

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职工在下班后死亡的责任归属，需依据其死亡原因判断是否为工伤。若被认定为工伤，责任由用人单位承担，负责工人的工伤赔偿。若非工伤，而是意外事故，用人单位通常无需承担责任。关于“上下班途中”的认定，根据相关法律解释，包括以下情形：

1. 在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
2. 在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
3. 从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
4. 在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

2024-05-02 10:05:18

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