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实习生在酒店实习期间开过失单会影响以后的就业吗?
更新时间:2024-05-02 10:24:08
问题描述:
实习生在酒店实习期间开过失单会影响以后的就业吗?
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法律分析:如果劳动者在实习期有过错被用人单位裁掉的,用人单位不用向其支付经济补偿,但应支付工资;如果劳动者无过失被辞退的,用人单位需要给予经济补偿。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
2024-05-02 09:54:49
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劳动纠纷律师团队
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有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
2024-05-02 10:24:08
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