宿舍内员工受伤，是否应该承担责任？

更新时间：2024-05-02 10:58:07

问题描述：

员工缺勤期间，宿舍内员工受伤，公司是否应该承担责任？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助948001 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果在员工宿舍出现意外，用人单位需要负责任，但员工旷工期间，若其在外住宿且与生产无直接关系，发生意外时用人单位无需承担任何责任。具体来说，根据相关规定，员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或轨道交通等事故伤害等情况，均应当认定为工伤。此外，员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害、原在军队服役因战因公负伤致残并取得革命伤残军人证后旧伤复发等情况，视同工伤。根据不同情形，员工可享受相应的工伤保险待遇。

2024-05-02 10:15:01

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1197443 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，是否承担责任需要结合案件情况进行具体分析

2024-05-02 10:57:39

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助499938 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。　　员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤

2024-05-02 10:58:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

业主的义务有哪些?

业主的义务有哪些?

导致员工受伤，是否应承担责任

具体的根据过错来承担责任的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

业主对小区内的会所享有的权利

业主对小区内的会所享有的权利

造成员工受伤，是否应该承担责任

具体的根据过错来承担责任的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

闯红灯扣几分罚多少钱

闯红灯扣几分罚多少钱

导致员工受伤，是否应承担责任

具体的根据过错来承担责任的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在工作期间干私活受伤，是谁的责任

工人在干活中受伤，如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系，雇主没有过错的，由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司是否应该承担工友受伤责任？

受伤职工要得到工伤赔偿，需要先向用人单位所在地人社局（人力资源和社会保障局）申请工伤认定，人社局审核材料作出工伤决定书，如果两年前没有申请工伤认定，就不能申请劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

造成员工受伤，是否应该承担责任

法律分析： 1. 工人在干活中受伤，如果与雇主存在雇佣关系，雇主需承担责任。 2. 若为承揽关系且雇主无过错，工人需自行承担责任。 3. 雇员在雇佣活动中受伤

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工受伤后，雇主是否需要承担责任？

发生工伤待遇争议，应当在30天内向当地劳动行政部门申请工伤认定。如果用人单位没有在30天内申请，工伤者本人或其近亲属可以在一年内申请。职工因工作遭受事故伤害

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果给员工提供宿舍，员工私自外出，发生事故，门店是否需要承担责任

和工作没有关系不会承担责任，有过错造成损害才承担责任

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我公司的一个员工在员工宿舍自己脚滑骨折，我应不应该承担责任

职工自己在宿舍的时候不小心把脚磕骨折的这种状况不算是工伤，一方面是因为已经是休息时间，还有就是把脚磕伤的这种状况跟履行工作职责毫无关系，所以不能按照工伤处理

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在公司宿舍猝死的公司应该承担赔偿吗？

这只是个意外，不是因公死亡，老板没有什么责任，但必定是死在员工宿舍里，可以与老板协商，给予一定的经济补助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

13分钟前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

如果干了半个月之后，一声不吭我跑路了，当月的工资还能拿嘛

1小时前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

月薪固定4500，每月有2天休假，但是上了29天，当月工资是多少

1小时前

李卓恒律师

近期帮助 3324 人

追回已起诉了的债务，

1小时前

李卓恒律师

近期帮助 3324 人

在佛山因为交通事故逃逸，致伤者牙齿11/21一级松动，请问就这样情况我构成犯罪吗？须要坐牢吗

2小时前

廉利为律师

近期帮助 499 人

我在公司工作了两年，公司现在提前一个月通知我合同到期不续签，我该怎么办，我51岁女性

2小时前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

你好，我接了一个兼职代收游戏装备款，我问了他，他明确说是游戏装备，这样不犯法吧

3小时前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

本地有房产（但是房产被法院查封了）是否可以申请公职金（租房）

3小时前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

老板在员工离职当天要求员工结清在职包住期间所有水电费是否合理，非一月一扣，为在职期间产生的所有

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟