劳动合同到期后需要提前多久通知，有没有相关的法律规定

更新时间：2024-05-02 11:20:14

问题描述：

劳动合同到期后需要提前多久通知，有没有相关的法律规定

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1957626 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支付该补偿。

2024-05-02 11:17:37

点赞
找法网咨询顾问
已帮助796499 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知。因此，公司只需在到期前通知员工，表达其是否愿意续签劳动合同即可。即使未提前30天通知，公司也无需支付相关补偿。

上述内容所体现的法律精神是：在劳动合同到期时，法律并未强制要求公司必须提前30天通知员工。公司有权选择在合同到期前通知员工其续签意愿，而无需因未提前30天通知而承担额外的经济补偿。这一规定旨在平衡用人单位与劳动者之间的权益，确保双方都能在合同到期后做出合适的决策。

2024-05-02 11:18:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助798738 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后，用人单位无权随时终止劳动合同。

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2024-05-02 11:20:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期要提前多久通知

劳动合同到期要提前多久通知

没有签署劳动合同辞职需要提前多久告知

在未签劳动合同的情况下，员工辞职应提前三十天通知用人单位。如果用人单位有违法行为，员工可以依据法律立即解除劳动合同并采取相应的法律行动。实际操作中需要注意收集证

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同不续约需要提前多久告知呢

劳动合同不续约需要提前多久告知呢

劳动合同到期，公司没提前通知我，怎么赔偿

正常的话是n1赔偿的正常的话是n+1赔偿的看能不能申请到正常的话是n+1赔偿的，看能不能申请到n2了？

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同的辞职要提前多久？

您好！一般提前30天书面或口头告知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期没有续签，想要离职，需要提前告知公司吗？

当劳动合同到期不再续签时，需提前与公司沟通并通知。具体操作如下：首先表达不续签意愿并与公司沟通；其次确定通知方式，可选择书面或口头；再次协商办理如工作交接、薪资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期提前多久通知不续签

针对合同到期不续签的操作流程，如果是公司不续签，需提前书面通知员工，并根据员工工龄支付经济补偿金，办理相应的离职手续。若是员工不续签，也应提前通知公司，并办理工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同的辞职要提前多久？

您好！一般提前30天书面或口头告知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同的辞职要提前多久？

您好！一般提前30天书面或口头告知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期，公司是否需要提前通知

劳动合同到期，公司需要提前通知

全部18个答案 >

888 人咨询过

去咨询

酒店解除劳动合同需要提前通知吗

酒店解除劳动合同时需遵守相关规定。一般来说，公司应提前三十天书面通知员工解除劳动合同。在试用期内，虽然可以提前三天通知，但同样需要遵循合法、公平、平等自愿的原则

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我劳动合同将于8月17日到期，我需要提前一个月通知单位续签合同吗？

我劳动合同将于8月17日到期，我需要提前一个月通知单位续签合同吗？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

郭海峰律师

近期帮助 992 人

调取公司档案

3分钟前

郭海峰律师

近期帮助 992 人

就是我在一个厂工作要离职他要压一个月才给我发怎么快速要回工资

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

我卡里的钱被北京墨迹风廉政科技有限公司转走了88元，我想要回，怎么办？

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

想找个贷款担保人

7分钟前

彭国军律师

近期帮助 6050 人

医生在治疗时没有告诉我，费用医生和我说给我平摊一半，能不能让诊所退款并赔偿。

7分钟前

威法律师

近期帮助 63465 人

我做了广州番禺一个厂的货，带加工的，剩下一万多拖了几个月不给，就说没钱。说明天给，天天都不给

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

我在自家前院后院发现了疑似罂粟的东西

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

他说给我退款4000但是我银行卡里要先有4000块钱这是啥意思

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟