本人与公司签订了一年的劳动合同,两个月后可以辞职吗?

更新时间:2024-05-02 12:16:08
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本人与公司签订了一年的劳动合同,两个月后可以辞职吗?
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    法律分析:签了一年的劳动合同是可以辞职的。一般有以下方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024-05-02 11:53:11
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    您好,依据双方之间合同约定办理
    2024-05-02 12:15:55
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    您好,公司以什么理由要求终止合同呢
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签订劳动合同并工作两个月后,你可以辞职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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签了劳动合同要辞职算违约么
签了劳动合同要辞职算违约么
劳动合同纠纷 4915
签订劳动合同并工作两个月后,你可以辞职吗?
在签订劳动合同后,劳动者不可以随便辞职。双方都受到合同的约束。但用人单位与劳动者协商一致的,可以解除劳动合同,或者是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者
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我签了半年的劳动合同,三个月后能辞职吗?
签订了劳动合同可以辞职。签订劳动合同有以下辞职方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同,此时并不
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签了劳动合同一个月后可以辞职吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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劳动合同签了提前两个月离职,我一个月离职可以吗?
“ 可以的,和公司协商可提前辞职。辞职不一定要提前30天通知用人单位。
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签订一年劳动合同,五个月可以辞职吗?
可以的,提前一个月书面通知单位即可
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去年签订了劳务合同,要不要重新签订劳务合同?
公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然
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解除合同赔偿金标准是什么
解除合同的赔偿标准主要有,如果应予赔偿的,按照劳动者在单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿;半年以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半
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登报解除劳动合同期限是多长时间
用人单位登报解除劳动合同的信息后,如果长时间无法联系到劳动者,那么在登报的三十天后即可视为解除劳动关系。劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位可
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公司赔偿金要交税吗
赔偿金要交税。劳动者所获得的赔偿金应当按规定计入其综合所得中,用该年度的应纳税所得额去适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率,计算出的金额就是劳动者在该项收入
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