公告送达的适用条件有哪些

更新时间:2024-05-02 12:52:05
问题描述:
公告送达的适用条件有哪些
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1631489 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好 需要结合案情确定
    2024-05-02 12:52:01
    点赞
  • 知识产权律师团队推荐
    已帮助1115089 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公告送达的适用条件:
    1、当事人向法院立案时,应该告知提供双方当事人当前的详细地址情况和联络方式。
    2、送达时未找到被送达人或者邮寄送达诉讼文书被退回的,不可一概而论,要具体问题具体分析,不宜直接采取公告送达;
    3、被送达人下落不明要有证据材料证实。被送达人下落不明应该有公安部门或其单位、街道办事处等部门的证明材料予以证实,必要时要对被送达人的近亲属进行调查询问,不能因为起诉人主张被送达人为下落不明而确定被送达人下落不明,采取公告送达。总之,应积极保证当事人的诉讼权利的实现,有效化解矛盾纠纷,尽量慎重使用公告送达方法。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十二条 受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。
    2024-05-02 12:52:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公告送达需要的条件
公告送达需要的条件
刑事辩护 115
使用公告送达的条件是什么
使用公告送达的条件是什么
民事诉讼程序 2603
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 3276 人
合伙人挪用资金被引诱虚假融资并与对方签有合同,作为股东我不知情,能追回被套的资金否
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
你好,我想问一下如果工厂合同上表明了必须做满三个月才能离职,未满三个月可以离职嘛
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
若包工头不肯赔偿该如何解决
4分钟前
丁力律师
近期帮助 60993 人
上班途中脚脚后跟全员骨折,前期老板说要赔上医药费,没有劳动合同,也没有打卡记录,像我这种情况该怎么办
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
急离扣综合工资的30%合理吗
5分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3276 人
想咨询一份合同有没有问题
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
是的,律师,是张借条
7分钟前
易飞律师
近期帮助 191 人
请问本人怎么起诉离婚
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询