工伤复发单位证明怎么开,有哪些法律规定

更新时间:2024-05-02 14:08:04
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    单位工伤证明可以去统筹地区的劳动保障行政部门开。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

    职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

    工伤的种类包括:
    1、按受伤程度分类:一般为轻伤和重伤,也可分为中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明;
    2、按致伤因素分类:机械性损伤如切割伤和刺伤、挫伤、挤压伤、高处坠落引起的骨折;物理性损伤如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤;化学性损伤如灼伤;
    3、按受伤部位分类:颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤;
    4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤;
    5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。
    2024-05-02 14:06:03
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    1. 如果职工的工伤复发,可依法向社保经办机构申报下列工伤保险待遇:治疗工伤期间的工资福利;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费等。
    2. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    3. 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
    2024-05-02 14:06:06
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    工伤复发后,应向统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时,需提交劳动、聘用合同文本复印件,或证明与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他材料,以及由医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》第三十八条,工伤职工在工伤复发且确认需要治疗的情况下,可享受该条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

    此外,根据《工伤认定办法》第六条,申请工伤认定时,应填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料:

    1. 劳动、聘用合同文本复印件,或与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料;
    2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。
    2024-05-02 14:08:04
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