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工期不到想提前辞职,人事不让走,还不给发工资咋办
更新时间:2024-05-02 14:24:04
问题描述:
工期不到想提前辞职,人事不让走,还不给发工资咋办
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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辞职不让走不给工资,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,到期限后办理离职手续,并要求一次性付清工资;若到期限不让走,且不给工资,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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