我在工地工作的时候突然中风了。谁来支付医疗费用？

更新时间：2024-05-02 15:56:07

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职工患病或非因工伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。具体来说，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。这一规定旨在保障职工在患病或受伤期间的基本生活需求，确保他们不会因经济原因而陷入困境。

此外，如果用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于最低工资标准支付工资、解除劳动合同后未依法给予经济补偿等，劳动行政部门将责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这些措施旨在维护劳动者的合法权益，确保劳动关系和谐稳定。

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