我在酒店前台工作了五天,老板不给我工资

更新时间:2024-05-02 16:04:07
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我在酒店前台工作了五天,因为个人原因,老板不给我工资
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    法律分析:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    2024-05-02 15:43:18
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024-05-02 16:03:42
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    讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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我在酒店前台工作了五天,老板不给我工资
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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我在酒店前台工作了五天,老板不给我工资
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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我在酒店前台工作了五天,老板不给我工资
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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我在酒店前台工作了五天,老板不给我工资
辞职老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映。劳动监察部门会对用人单位进行处罚,并要求其支付工资及赔偿。具体情形包括: 1. 克扣或者无故拖欠劳动者工
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我在饭店干了三天,他不给我工资
你好,协商不成报警调解
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我工作了五天然后离职老板不给工资
你好!这边建议您保留工作相关证据,以便后续上诉
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我工作了一天要离职,老板不给工资
可以向劳动仲裁部门申请仲裁
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干了四天,老板不给工资
法律分析:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1
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