离职，工资怎么算？

更新时间：2024-05-02 16:40:27

问题描述：

工作两年多，离职，上个月没有满勤，工资怎么算？

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法律分析：

工资以实际工作日期照常发放，如果公司无故解除合同，还需要向职工支付经济赔偿。具体来说，公司需要向职工支付经济赔偿的情形包括但不限于：

1. 劳动者依照法律规定解除劳动合同的；
2. 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的；
3. 用人单位依照法律规定解除劳动合同的；
4. 除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期终止的；
5. 依照法律规定因其他原因终止劳动合同的。

需要注意的是，具体的经济赔偿标准和计算方式可能会因地区和具体情况而有所不同，建议在实际操作中咨询相关法律专业人士或当地劳动部门以获取准确信息。

2024-05-02 15:58:24

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这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。

2024-05-02 16:40:14

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-05-02 16:40:27

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