公司不赔偿工伤费赖着怎么办？

更新时间：2024-05-02 16:52:04

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公司不赔偿工伤费赖着怎么办？

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1. 工伤公司不赔偿，劳动者应当先申请工伤认定。如果认定为工伤但公司仍不赔偿，劳动者可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金等其它费用。
2. 如果对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
3. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
5. 如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2024-05-02 16:49:51

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工伤老板不赔偿，劳动者可以找以下部门维权：

1. 和用人单位协商；
2. 向劳动行政部门投诉；
3. 向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5. 对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-05-02 16:50:14

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如果公司不赔偿相关的工伤费用，劳动者应当采取以下步骤：

1. 先申请工伤认定，确保自己的权益得到保障。
2. 认定为工伤后，劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付其应付的费用。
3. 如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

在实际操作中，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用将由该用人单位负担。

2024-05-02 16:52:04

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