我从前一个公司离职后已经两个月了,还拖着我的三个月提成不发放?

更新时间:2024-05-02 19:54:04
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你好,我从前一个公司离职后已经两个月了,还拖着我的三个月提成不发放
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2024-05-02 19:51:50
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
    2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2024-05-02 19:54:04
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辞职后档案怎么处理
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劳动合同纠纷 2875
离职后已经两个月,公司一直拖欠最后一个月工资不发
公司拖欠工资,劳动者可以依法准备好书面的仲裁申请书、申请书副本、双方的身份信息材料、以及证据材料,来及时向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民
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我从一个公司离职,但是公司压着两个月的工资没发,打电话要说马上发,但是好几天了没给发!
法律分析:用人单位已两个月没发工资的行为属于拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。如果想辞工,需要向企业提出补发工资的要求,并提前三十日以书
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本人提前一个月辞职,但一个月后未走成,至今已过了两个月,说如果走不给工资
没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商,向劳动行政部门投诉,或者向人民法院请求支付令,经劳动争议仲裁委员会仲裁后对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
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我离职了,两个月的工资,老板们一直在拖,没发
可以直接申请仲裁,要求单位支付。
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上个公司一直拖欠工资,我这个月刚离职的,还有三个月的工资也没有发放
用人单位未签订劳动合同且拖欠工资的,劳动者可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后通过与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、向人民
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我在一个工厂提前半个月辞职后,但工资目前已经快一个月还不肯发放给我!
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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双向选择,七天内离职有没有工资?
劳动者在试用期7天内离职的,有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单
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每月交350元社保,15年后60岁能拿到多少工资?
你好,根据地区及自己缴费多少而定
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